Les entreprises britanniques devront indiquer les salaires dans leurs offres d’emploi, a annoncé le premier ministre Andy Burnham. Le gouvernement prévoit d’inscrire cette obligation dans la loi.
L’exécutif affirme que la mesure doit donner davantage d’informations aux candidats avant leur candidature et contribuer à prévenir les discriminations salariales. Des défenseurs des droits des travailleurs estiment qu’elle pourrait particulièrement aider les jeunes et les femmes à obtenir une rémunération plus équitable.
L’obligation a été annoncée, mais les éléments fournis ne détaillent ni son calendrier ni ses modalités d’application.
